雇主寻找什么技能以及为什么重要?

无论您是在寻找研究生职位,还是直接投入工作,雇主调查都会继续强调有必要具有良好的关键技能,可转让的技能,网络的能力,最重要的是正确的态度。识别您的技能可以真正帮助您专注于哪些工作可能对您有益。


雇主需要什么技能?

  • 在招聘毕业生时,态度和能力往往比正式的资格证书更重要。
  • 虽然技术和基本技能是通过最初申请阶段的必要条件,但其他方面,如个人素质、态度和总体能力,则被视为更为关键。
  • 雇主经常被雇主作为年轻人拥有的基本素质所引用的 - 能够应对挫折和批评,有动力克服障碍,并在压力下保持冷静。
  • 在决定是否招募一个年轻人时,努力工作,准时,灵活性,口头沟通技巧以及使专业介绍的能力都是至关重要的。
  • 近一半的雇主表示,他们没有雇用年轻人,因为他们觉得他们的态度不正确。

我怎样才能提高我的技能?

你已经拥有了大量的技能和知识。可能你只是没有意识到你所拥有的技能和知识!

许多技能是可以转移的,这意味着你可以在学习、工作或社交环境中发展它们,并在其他环境中使用或加强它们。它们帮助人们适应和灵活,并应对变化。

可转移技能帮助你:

  • 独立做事
  • 知道如何找到东西
  • 创造性思考
  • 解决问题
  • 组织和管理自己的工作
  • 与他人相处,并在团队中做出良好的贡献
  • 秀的领导

特殊技能是那些在特定行业中做特定工作或工作的人。雇主可以列出完成工作所需的实际技能,不能雇用那些没有他们的人。它们最常见于职业教育和培训,例如学徒或基础学位。他们被贸易和专业机构认可,可以提供练习许可,或者免除人们在开始工作后必须采取专业考试。

您可以维护现有的技能并发展别人通过各种方式,而不仅仅是通过你的教育和培训。这些是非常相关的,你可以在工作申请和你的UCAS个人陈述,因为大学、学院和雇主会寻找更广阔的环境,在那里你可以发展你的技能和经验。

  • 兼职工作可以帮助培养团队合作,沟通和客户服务中的信心和技能。按时上班,能够在忙碌时处理事物所有展示你是犯下和可靠的。如果您必须处理金钱或耗时的商品,兼职工作也可以帮助维护基本的算术技能。
  • 运动如果您必须帮助安排活动,则开发团队合作和组织。通过培训提高您的体育技巧需要承诺,动机和毅力 - 所有你可以谈论的态度。
  • 表演艺术有助于培养沟通和表达的信心。计划和组织技能是通过帮助组织演出来提高的,或通过参与编写程序来提高的关键技能,或通过帮助计算演出成本来提高的。
  • 俱乐部,社会和自愿工作-组织学生辩论社、为国际象棋社担任财务主管、为社区报纸撰稿、或为弱势儿童担任导师,这些都是你可以从事的各种各样的活动中的几个例子。这些课程提供了许多培养不同技能的方法,同时也展示了你积极的态度。

职业如何变化?

越来越多的工作是在移动中完成的,在一天的任何时间,几乎在任何地点。职业道路不再是线性的——人们比以往任何时候都更有可能转换职业,为不同规模的雇主工作,并建立自己的企业。

未来的职业需要特定的技能、品质和能力,所以你需要有适应能力、灵活性、愿意提高技能,并有动力去适应不同的工作环境。

我在哪里学习,在哪里学习重要吗?

  • 雇主们表示,很难招聘到所有层次的科学、技术、工程和数学(STEM)技能人才。雇主通常更愿意招聘掌握STEM专业的毕业生。
  • 与商业相关的主题也是寻找新招募的雇主中的热门选择。
  • 然而,雇主通常对学位课程没有任何偏好。
  • 申请人参加的大学通常不是雇主的最重要因素之一。
  • 重要的:有些职业和职业确实需要特定的学位、学科或其他资格证书,所以在选择学位之前,一定要检查你心中是否有特定的职业。